Cikkek
Például bizonyíték arra, hogy az új, fekete bőrű alkalmazottak, akik egy adott változtatást végrehajtottak, ugyanazokkal a rasszista jelzőkkel, képekkel vagy bármilyen más sértő, versenyközpontú tevékenységgel találkoztak, vagy felismerték őket. Ahogy egy vezető esetében, a munkaügyi szolgálat is értelmes helyreállító lépést tesz ebben az egyedi ellenőrzési rendszerben. Ilyen esetekben az új főnökre szükség lehet, amikor általános korrekciós intézkedéseket tervez a későbbi zaklatás valószínűségének minimalizálása érdekében, beleértve a zaklatásellenes terv újraelosztását is. Az egyik módszer, amely segíthetett elkerülni az ilyen vitákat, az volt, hogy a főnök egy informális mobiltelefonszámot hozott létre, amely lehetővé tette a személyzet számára, hogy névtelenül tegyenek fel kérdéseket vagy fejezzék ki a zaklatással kapcsolatos problémáikat.
Ezt olvastam: III. Zaklatás, amely diszkriminációt eredményez egy munkakör, pozíció vagy előny tekintetében
Összehasonlításképpen, egy vezető nem felel meg a munkáltató alter egoista kritériumainak pusztán azért, mert a vezető magas befolyást gyakorol az új, nyafogó munkavállaló felett. Azok a tapasztalt meghatalmazottak, akik egyéni tulajdonosok vagy más tulajdonosok; partnerek; üzleti tisztviselők; és a magas beosztású vezetők, akiknek a hatalma vagy befolyása a vállalaton belül olyan nagy, hogy a munkájukat „birtoklónak” tekintendők az új munkahelyen. Az embert a főnök alter egójának vagy meghatalmazottjának tekintik, ha a sajátja, és például a legmagasabb pontszámmal rendelkezik, máskülönben meghatalmazza a lépéseire, mondhatni, hogy beszél a munkahelyen. A hanyagság a legkevesebb, ami a vállalati felelősséghez vezet,229 függetlenül a zaklató hírnevétől.230 A vállalati felelősség minden más fogalma – az automatikus elszámoltathatóság (meghatalmazottakkal és alter egóval rendelkezni) és a helyettes felelősség (felettesekkel rendelkezni) – sokkal egyszerűbb a munkáltatói felelősséghez,231 és ne felejtsük el a hanyagságot egyszerűen.232 És mivel a szabályok vonatkoznak minden államra, amely a zaklató új kapcsolatait a munkáltatóval és a legújabb agresszív munkahely jellegét használja fel.
Eszköztár Webhelylinkek
Továbbá a szöveges hiperhivatkozások nemcsak nagyon terápiásak a profilok számára, ezt olvastam hanem komoly szerepet játszanak a keresőoptimalizálásban (SEO). A backlinkek hatékony használata javíthatja a fogyatékkal élő profilok használatát. Könnyen használhatóak, perspektívát nyújtanak, gyors hozzáférést biztosítanak a kapcsolódó bejegyzésekhez, és javítják az átirányítást, megkönnyítve az oldalakon a keresés megtalálását.
Ha ismerjük a nagyszerű horoghoz tartozó információkat, akkor itt az ideje, hogy elkezdjük játszani vele. Tanulmányok kimutatták, hogy a túl sok horgonyszöveg (amely egyértelműen eltér a tartalom minőségétől) felkelti a weboldalt látogatók figyelmét. A kapcsolódó szöveges üzenetek másik előnye, hogy nagyszerű módja annak, hogy felhívjuk az emberek figyelmét az oldalunkra.
Például a „Továbbiak” weboldallinkek összefoglalása nem határozza meg hatékonyan az új linkek konkrét célállomásait. A képernyő-feliratkozók létrehozhatják és hangosan felolvashatják a legújabb weboldallinkek listáját teljes egészében egy weboldalon. Azok számára, akik képernyő-feliratkozókkal vagy más segítő eszközökkel szórakoznak, a jelentős linkek elegendő időt takaríthatnak meg, és dühönghetnek.
A hivatkozásoktól eltekintve, kerüljük a külső hivatkozásokat más webhelyekre, amelyek regisztrációt igényelnek, különben regisztráció szükséges a hozzáféréshez, mivel ezek korlátozottan használhatók a felhasználók számára. Az életrajzokon kívüli személyek életrajzaiban a kizárólag gyanús forrásból származó, egyébként gyanús értékű forrásokból származó elemeket figyelmeztetőként kezeljük, és ha becsmérlőek, akkor azokat semmilyen módon nem szabad felhasználni, sem a forráson belül, sem külső hivatkozásokon keresztül. Ha egy robotot látsz külső linkeknél, kérjük, nézz meg más szókincs-wikiket, hogy megtudd, a támadás túl széles-e. Válaszd ki, hogy kikkel csatlakozol, a Wikipédia-tagoknak nyújtott azonnali haszon alapján, vagy a vállalat adózási hírnevétől függetlenül, különben a webhely üzemeltetője feltételezi, hogy pénzt keresel-e a linkkel.
Különböző típusú weboldal linkek
A weboldalakra mutató linkek létrehozása egy egyszerű képesség, amely közvetlenül kapcsolódik a digitális interakcióhoz. Egy cikkhez vagy oldalhoz való kapcsolódáshoz használd a felugró linkek keresési funkcióját a kívánt tartalom eléréséhez. A Wordben weboldalakra mutató linkeket hozhatsz létre, így listákba, oldalakba léphetsz be, és más webhelyekről is kiléphetsz. Ezek a funkciók további módosítási lehetőségeket kínálnak, és javíthatják az általános partnerélményt. A HTML mostantól több funkciót kínál, amelyek a linktervezésben használhatók, beleértve a nevet, és célzott funkciókat is létrehozhatsz. Függetlensége lehetővé teszi, hogy vizuálisan vonzó és kontextuálisan kapcsolódó linkeket hozz létre, amelyek felkeltik a közönség figyelmét.
A backlinkek (backlinkekként megjelölve) nagyon fontosak – ezek teszik az internetet internetté. Ez az informatív cikk bemutatja a linkek létrehozásához szükséges új mondatszerkezetet, és a linkelési szabályokat is tárgyalja. Megmutatjuk, hogy a cikkeid könnyedén használják-e a linkeket, és segíthetsz a diplomaíróknak követni ezeket a gyakorlatokat. Annak érdekében, hogy a színvak profilok gyengén láthassanak, minden, ami színes, a link egyértelmű meglétét jelzi. Ha egy kulcsszót adsz meg, győződj meg róla, hogy az eltér a link szövegétől, és további tényeket tartalmaz az új érdeklődési oldalról.
